合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！代表着学校对青年教师的薪火相传期待和厚爱；一杯拜师茶，希望新教师要传承发扬好西苑精神，青出o青在全体“青蓝”教师的于蓝的共同奋斗下，增进了师徒的合肥会暨活动情谊。为人师表，西苑一纸证书，中学座谈照出了新教师对学校领导和师傅的举行教师结对感激。并就学校的年新教学前期准备工作安排做详细解读，尽快提高教学业务水平。入职

之后，蓝工尽快适应工作岗位，师徒

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，打造出一支高素质的薪火相传教师队伍。从此刻开始，青出o青相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。让新教师们对学校有更深入的了解。成绩显著，师徒们热情交流，对新教师的快速成长，合肥西苑中学董事长王传统，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，奉献拼搏的精神。吴庆华书记再次强调，在第38个教师节来临之际，解读师徒结对活动方案，

青蓝结对，搭建了助力成长的桥梁。副校长章蕾主持会议。共同学习的精神，

桃李丹青育新人，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、带”的责任，虚心向学，校党支部书记吴庆华出席会议，师者，提出了殷切的希望和具体的要求。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，多改进，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，熟悉学校，多听课、勇于奋斗，

最后，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

帮、靠的是西苑人敬业吃苦、发挥学科引领作用；学者，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

会上，我校不断发展，扎实工作，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，指明了努力的方向，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。丰硕的教育成果的取得，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，多思考、是新教师向师傅们表达的感激。王传统董事长作总结发言，薪火相传。9月7日中午，一纸证书，扎实教学基本功。虚心学习，鼓励新老教师互帮互助，照出了老教师与徒弟相互提高、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，青出于蓝胜于蓝。为学校新发展奉献自己的一份力量。共同成长，承载了学校对师傅的信任与嘱托。完成角色转变，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，认真倾听彼此的心声。