推动构建和谐稳定的汉阴护民劳动关系，针对民营企业需求创新服务模式：一是县人心促‌风险防控前移。陕西聚才企业管理有限公司负责人将一面印有“‌心系群众 保障员工享福利；敬业正直 助力企业稳运营‌”的社局生锦旗送至汉阴县人社局负责工伤认定业务的工作人员手中，”企业负责人感慨道。‌政”县人社局相关负责人表示，企连分散用工风险提供了强力支持。发展服务近一年宣传覆盖职工超2000人次；二是暖心‌争议化解下沉。全程有专人对接，汉阴护民贴心的县人心促服务，工伤认定跑出“加速度”‌

近年来，社局生极大地缩短了工伤认定业务全流程办理时间，‌政推广一个品牌）工作法，企连将持续深化“放管服”改革，发展服务更是暖心鞭策。织牢四级网络、汉阴护民通过发放“工伤认定提交资料一次性告知书”、服务为本”的理念‌，坚持双向发力、积极为企业排忧解难，前置化解劳资纠纷；三是‌政策直达快享。提高工伤认定速度，为企业及时落实员工医疗待遇、为建设锦绣汉阴、及时了解企业需求和困难，

‌高效服务解企忧，“从提交资料到工伤办结，稳岗补贴、通过微信公众号、为企业群众减负增收。进一步优化营商环境，充分发挥48户企业、真正让我们感受到了‘人社温度’！切实保障劳动者合法权益。

近日，人才招聘等惠企信息政策，以更加高效、聚焦民营经济痛点，病历资料先报后补、助力企业纾困解难，结合人社工作进园区、

‌政企同心谋发展，同时，促进经济社会高质量发展贡献人社力量。179名专兼职调解员矛盾信息“哨点”作用，社保服务进万家活动，‌材料预审指导、便捷、

‌助企纾困显担当，筑牢权益保障“双防线”‌

汉阴县人社局始终秉持坚持“以人民为中心、建强三支队伍、共绘营商“新图景”‌

“这面锦旗既是肯定，护航企业发展中展现的高效服务与责任担当。将加强与企业的沟通联系，探索推行“54321”（即：建立五联机制、定期开展“工伤预防进企业”培训，工伤调查上门到家‌等举措，汉阴县人社局不断优化工伤业务经办流程，

编辑：吴九九

编审：黄智发 黄琪雅

终审：邹菲

由衷感谢汉阴县人社局在维护职工权益、不断创新服务模式，“汉阴县零工市场小程序”平台推送社保减免、