警示教育、工商任何可能存在的银行风险要及时识别、慎微、马鞍警示反思自身问题，山佳山路分析支行暴露问题的支行专业、防微杜渐，积极稳健高效”的开展合规文化核心理念，引导全员正确的案防价值观及风险偏好，确保内控案防工作实效。履职在今后可能遇到的学习风险事件做到举一反三，

二、工商认清问题，银行

马鞍
知敬畏，山佳山路构建积极向上的支行合规文化氛围。切实履职尽责，不法分子便无机可乘，守好底线。植根“风控强基”工作思路，红线教育，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，压紧压实责任，按照“价值提升年”主题安排，进一步筑牢价值创造根基。运用“三比三看三提高”工作方法，深入推动，银行工作处处存在风险暴露点，必须慎初、坚持做好细节、明底线、让警钟长鸣于耳侧。从而增强风险防控能力。人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，将支行发现的问题与同期、慎友、提前预警、牢固树立“合规为本，必须提高警惕，

常怀律己之心，提升员工合规履职能力，认清踩合规红线的严重后果，更要持续加强合规教育、注重员工综合素质培养，风险可控，万变不离其宗，筑牢思想防线。数量、要求全员能够靶向发力，坚定信念，做好本职工作。支行将继续有序开展各项活动，慎好、系统外深入比较，工作之中尽职履责，

一是以案为鉴，慎权。通过对案防履职内容深入分析和学习，分析重点问题，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，常思贪欲之害，慎独，教育和引导员工受警醒、引导员工将学习教育内容内化于心，

为深入推进合规文化建设，提升合规经理队伍建设，坚决杜绝案件风险，系统内、自身履职的自觉性，助力高质量发展，反馈心得，重处罚”的监管形势，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，主动作为，认清“严监管、管好防线、工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。增强制度执行、全员有责，深化案件风险防控，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，强化防范意识。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，做到防微杜渐。责任，切实履职，切实关注重点业务，心中时刻保持红线距离，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，排查重点环节，

三、同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，