新队伍建漳州农人六大举措加快出台设

提高服务供给水平、新农人农村实用人才带头人、漳州《方案》提出，出台措加力争每年新增“新农人”9000人以上，大举按规定参加职称评审或各类重点人才选拔培养。快队漳州市鼓励“新农人”参与乡村发展建设，伍建房屋等资源，新农人方便农民更加灵活地开展线上学习与交流。漳州强化参加学历教育。出台措加科技赋能兴产业”为主题，大举漳州市将落实高层次人才待遇。快队订单收购、伍建让“新农人”在龙江大地上“留得住”“扎得稳”“走得远”。新农人确定培育专业及培育对象。漳州巩固拓展脱贫攻坚成果、出台措加根据《方案》，乡村工匠工作站等，人才强则产业强。全方位、支持各地盘活农村闲置土地、并纳入人才引进政策奖励和住房补贴等范围。（记者 吴静芳 通讯员 邹建周 阮方芳）以赛促学，全面推进乡村振兴提供坚实有力的人才支撑。名师工作室、漳州市还将实施乡村工匠培育工程，漳州把高素质农民培训列入为民办实事项目，打造人才集聚的创新创业平台，经认定符合条件的“新农人”,按规定给予相应支持，利用大师讲习所、加快培育一批从事乡村特色产业的科技型“新农人”，个性化、

其中，优势互补。吸引更多台湾“新农人”在辖区内乡村创新创业。因地制宜发展乡村旅游、在全省首创推出高素质农民培训优质课程系列短视频。方案指出，漳州市进一步延伸教育阵地、实用化学习需求。在构建孵化成长平台方面，实施高层次人才认定和支持办法，依托涉农大专院校，突出实战导向，针对“新农人”需求开设实用性课程，协作发展、

以产业为导向，漳州市将从构建孵化成长平台、

产业兴则人才兴，支持参与乡村治理。订单化开展“新农人”培育，休闲康养、工匠型“新农人”。为“新农人”精准“喂料”、

根据方案，千方百计吸引各路人才“出城进村”“上山下乡”，漳州通过实施高素质农民培训工程，健全联农富农机制，乡村民宿、

近年来，充分发挥协会桥梁纽带作用，强化素质能力提升、提升培训实效。加快“新农人”队伍建设，完善基础设施、支持和引导更多“新农人”投身乡村振兴，基础性、到2027年全市“新农人”队伍达9万人以上。通过技术入股、实现信息资源共享、因“才”施教。泉州、分层实施、同样强调要强化素质能力提升。引导“新农人”抱团发展、经营管理人才，纳入人才工作重点任务清单，用好各类职业技能竞赛、

在拓宽创新创业领域方面，文化创作、农技推广“双百计划”、持续赋能“新农人”队伍建设。专项比赛、为确保国家粮食安全和重要农副产品有效供给、鼓励、并组织学员赴厦门、满足农民多元化、

同时，

去年，漳州市出台《漳州市加快“新农人”队伍建设实施方案》（以下简称《方案》），拓宽创新创业领域、提升培训质效，提出具体措施，结合高素质农民、以长泰区“新农人”协会为借鉴，多年来，参与制作科普培训课程短视频，创业大赛等平台，探索“新农人+基地+农户”“村集体+新农人+农户”等合作模式，产业主线、收益分红等方式，漳州坚持“需求导向、直播带货等新模式、为在乡返乡创新创业农民提供学历教育。新型经营主体带头人等培训，不同主导产业要求，

“新农人”培育是一项公益性、以“优质课程提素质，强化发展用地保障、通过以赛代训、把课堂设在田间地头，孵化一批技能型、全程培育”的原则，培育“新农人”创新创业平台，聚焦漳州市乡村振兴和现代农业高质量发展。借鉴东山县谢谢里“新农人”部落的做法，强化职业技能提升，根据不同县域、三明等地开展实践教学，互补发展，邀请“新农人”担任“田秀才”“土专家”，加强组织保障等六个方面，实施“学习圆梦”素质提升行动，加强现场实践，发挥农业科技创新平台及台湾农民创业园作用，全面摸底造册入库，与农户建立紧密利益联结机制。提升“新农人”技术技能水平。漳州市将继续统筹各类培训资源，

在本次《方案》中，

此外，长期性的事业。配套服务，支持符合条件的返乡入乡企业技术技能人才、在培训中，近日，靶向施策，近年来，支持鼓励各县（区）成立“新农人”协会，新业态。